GRS全球回收标准认证体系是以诚信为基础的，包括可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。

    社会准则，它适用于GRS认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。

    1.有关工人健康和安全的准则：

    作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

    被认证的公司须任命一名高级管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

    所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

    被认证的公司须提交一份最近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

    被认证的公司须持有一份最近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

    2.有关工人权利的准则：

    在被认证的公司里不允许存在强制性或担保性的劳动力。

    被认证的公司应遵照规定，每周最长劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

    被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

    3.GRS认证的准入条件？

    产品再生成分比例大于20%；若产品计划悬挂GRS标识，其再生成分比例需大于50%。

    4.对工厂审核哪些方面？

    以下4大模块：

    1.再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。

    2.社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。

    3.化学品管理：GRS产品生产过程中使用到的化学品管理方针政策。

    4.环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。