GRS全球回收标准认证

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GRS认证资讯
grs对企业转岗及特殊工作人关键培训考核规定

    GRS认证(全球回收标准)是一个国际化,自愿性的,以及针对完整产品标准,内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。


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    grs对企业转岗及特殊工作人关键培训考核规定:

    1、新进公司的人员上岗前应进行资格培训,经考核合格后上岗。

    2、对已定岗人员的在职培训,由办公室统一组织,分批实施,也可委托但培训情况应报办公室备案。

    3、转岗人员应重新接受岗位培训,经考核合格后,持证上岗。

    4、特殊工作人员的培训

    a)关键工序人员的岗位培训,并对其能力进行确认,填写《培训签到考核表》;

    b)内审员由国家授权的单位(如认证、咨询机构)培训、考核,持证上岗;

    c)凡国家有统一规定的特殊工种人员(焊工、电工、驾驶员等)的培训与资格考核,由国家规定的单位进行,办公室负责提供经费和时间保证,并存档备案。

    5、通过培训,确保员工掌握本岗位所要求的能力,并意识到满足顾客和法律法规要求的重要性,以及不能满足这些要求所造成的后果,同时意识到时所从事活动与公司发展的相关性和重要性,以及如何通过本人的工作为实现质量、环境、职业健康安全目标作出贡献。

    6、凡经培训考核不合格者,不得上岗。

    7、若员工以前已有操作工作的经验,当不参加培训时,应有他们熟练程度确认的记录。

    8、对每次培训,办公室应做好《培训签到考核表》,并建立《员工培训档案》。

    9、办公室定期评价培训或所采取措施的有效性(可通过考试、考核和调查来进行),并填写《培训有效性评价表》。

    10、培训的具体实施执行《公司培训制度》。

    11、保存员工教育、培训、经验和技能的相关记录,并作为职称评定和晋级的依据之一。

    GRS证书申请的步骤:

    1.申请

    在线申请认证或人工申请收到电子申请表并审核无误后,会立项综合考虑认证的可行性及相关费用。

    2.合同

    在评估申请表后,机构将根据申请的情况报价,预算费用将在合同里详细说明,申请者在收到合同后请尽快确认。

    3.付款

    在机构出具报价合同后,请尽快安排付款,在审查安排前,申请者应付合同中的认证费到合同上的账号,在汇款时注明发票号码或者申请公司名称,并发邮件告之以便查询汇款到账情况。正本发票在收到认证费后寄给申请者。

    4.注册

    把必须准备的相应体系文件发给申请者准备材料。

    5.审查

    把GRS涉及的社会责任,环境,化学品管控,再生管理等文件准备好

    6.出证

    备注:机构在收到审核员正式的报告1月内内出资格证书,若在审查中发现不符合项,根据不同的问题采取采取不同的整改措施。

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